[Rap Tuyển dụng – tập 1: BIG “CIVI” BOI]
HR hỏi khó – mách bạn Bí kíp để buổi phỏng vấn “CHILL” hơn cả PENTHOUSE trên Đà Lạt
CV on top không phải trending 
Không phải youtube không phải trên zing
Ứng viên on top không phải linh tinh
Em được nhận vì trả lời THÔNG MINHHHH
Dù bạn có là 1 Big CV boi với profile “hàng khủng” hay một tấm hồ sơ kinh nghiệm khiêm tốn, một khi bạn đã nhận được mail báo cho cuộc phỏng vấn sắp tới, bạn đã có được 50% cơ hội cho công việc. Tuy nhiên, 50% còn lại ở buổi phỏng vấn mới là nhân tố quyết định sự thành bại của cuộc chiến với vô vàn những yếu tố hack não: hỏi xoáy đáp khoai, deal lương chỉ được “sương sương”, JD 1 đằng việc 1 nùi…
Một cuộc thương lượng để “bán thân” phải là một cuộc thương lượng được đầu tư tỉ mỉ. Bên cạnh việc chuẩn bị trang phục chỉn chu, phong thái nhã nhặn, việc ứng biến trước các câu hỏi khó của nhà tuyển dụng cũng là điều quyết định bạn sẽ được nhận offer thơm hơn mùi Channel trên áo sếp hay đợi HR trả kết quả phỏng vấn như chờ Apple ra mắt Iphone 12 năm nay.
Để bản thân không rơi vào thế bị động, bạn cần chuẩn thật kỹ lưỡng các câu trả lời thông minh và tạo được ấn tượng tốt. Dưới đây 3 câu hỏi Khoai sọ mà NTD thường tung ra và tuyệt chiêu chém khoai cho các ứng viên của Ta đi làm với Tây
- Vì sao bạn nghỉ việc ở công ty cũ?
Câu hỏi xưa hơn cả người yêu cũ bạn nhưng vẫn thuộc hàng hỏi khó vì không phải ai cũng nắm bắt được hàm ý ẩn sau câu hỏi này.
Mục đích:
– Tìm hiểu lý do vì sao ứng viên lại từ bỏ công việc hiện tại
– Đảm bảo rằng UV sẽ không mang lại rắc rối gì cho công ty (khi rời khỏi công ty cũ)
– Tìm hiểu liệu UV đã có định hướng trước khi chuyển việc không hay chỉ là đang trong quá trình trải nghiệm nhiều công việc khác nhau. (đảm bảo việc không nhảy việc thường xuyên)
Hỏi Khoai đáp khôn: Khi bắt gặp câu hỏi này, điều đầu tiên các Big CV Boi cần tránh là trả lời các câu hỏi nói xấu công ty hay sếp cũ. Đứng trên quan điểm của NTD, họ không thể biết được ai là người “xấu” chỉ qua lời kể của bạn. Tuy nhiên, điều này lại khiến cho bạn trở thành 1 kẻ xấu tính và thích buôn chuyện trong mắt họ. Vì vậy, ứng viên có thể cân nhắc 1 số câu lý do cá nhân như: Quá tải trong công việc, cảm thấy không tìm thấy cơ hội để phát triển/cống hiến/ học hỏi thêm, khác biệt định hướng giữa cá nhân và công ty….
- “Nếu phải làm thêm giờ, bạn sẽ phản ứng như thế nào?”
Câu hỏi này là một trong những câu hỏi khoai vì thông thường, UV sẽ yếu mềm trước những câu hỏi này mà đưa ra những câu trả lời đầy nhiệt huyết, phấn đấu hết mình như “Tôi sẵn sàng”. Tuy nhiên, khi trả lời như vậy, các Big CV boi không chỉ rơi vào bẫy của NTD mà còn không được đánh giá cao.
Hỏi Khoai đáp khôn: Không khẳng định, cũng không phủ nhận. Bởi vì đây là tình huống giả định nên các UV cần thêm cụ thể hơn các tình huống để đồng ý với yêu cầu trên: “Tôi không bận tâm việc làm thêm giờ, miễn là nó không ảnh hưởng đến quá nhiều cuộc sống cá nhân của tôi” hoặc hỏi về chính sách hỗ trợ “Công ty có chính sách hỗ trợ cho việc làm thêm giờ không, cụ thể là như thế nào?”…
- Bạn còn ứng tuyển cho công ty nào nữa không?
Không cần bàn về độ khoai của câu hỏi này vì nếu không chuẩn bị trước câu trả lời, bạn sẽ rất lúng túng khi đột nhiên được NTD dò la tin tức.
Mục đích:
– NTD muốn biết liệu bạn có phải là người rải đơn trong truyền thuyết
– Bạn có thực sự có khao khát được làm việc trong công ty/ngành… hay chỉ quan tâm đến các công ty có tiếng tăm, ứng tuyển lộn xộn
Hỏi Khoai đáp khôn: Khi được hỏi, các Big CV boi chỉ nên liệt kê những công ty liên quan đến công việc bạn đang ứng tuyển (trong cùng 1 ngành, vd: marketing, hay cùng 1 vị trí, vd content marketing). Ngoài ra, thay vì liệt kê các công ty đang ứng tuyển 1 cách cụ thể, bạn có thể nói về tình trạng ứng tuyển một cách chung chung, ví dụ: em cũng đang ứng tuyển ở 2 công ty với vị trí content marketing và đang chờ kết quả.
Trên đây là 3 câu hỏi “khoai phết” mà các Big CV Boi thường xuyên gặp phải khi trả lời phỏng vấn. Chia sẻ ngay cho chúng mình biết các câu hỏi khoai hơn nữa mà các bạn đã từng gặp nhé!!!
Fanpage Ta đi làm với tây ra mắt chuyên mục #Rap_tuyển_dụng là serie những câu chuyện tuyển dụng, thi tuyển và ứng tuyển cho fan nhà “Khoai tây”. Cùng đón đọc thêm các bài viết mới và đừng ngần ngại chia sẻ thêm cho chúng mình những chủ đề bạn quan tâm nhé!!!!
